Kursbeschreibung

Active Sourcing ist derzeit wohl eines der am häufigsten benutzten Buzzwords im Recruitingumfeld. Was aber tatsächlich Active Sourcing bedeutet, welche Voraussetzung im Unternehmen geschaffen werden müssen und mit welchem Mindset die Recruiter ausgebildet werden müssen, das bleibt viel zu häufig im Dunkeln. 
Dieser Workshop bereitet Sie auf den Arbeitsalltag eines Active Sourcers vor und zeigt wie Sie sich selbst organisieren können. Dabei vermitteln wir Ihnen die notwendige Denkweise, das richtige Handwerkszeug und einen strukturierten Leitfaden/Ablauf im Sourcingprozess.  Sie lernen, wie Sie die Kandidatensuche vorbereiten, Suchketten bilden, diese auf Businessportalen einsetzen und vieles mehr...

 

Basis-Inhalte

  • Einführung in den Recruiting / Sourcing Prozess

  • Active Sourcing Toolkit

  • Boolesche vs. Semantische Suche

  • Boolesche Operatoren und Modifikatoren

  • Keywordanalyse und strategische Recherchemethoden

  • Sourcing Mindset

  • Kandidatensuche mit XING & LinkedIn

  • Chrome Extensions – Mehr Möglichkeiten durch erweiterte Browser-Funktionen
     

Professional-Inhalte

  • Arbeiten mit LinkedIn Recruiter

  • Einsatz von webspezifischen Operatoren

  • Aufbau, Struktur und Nutzen von Website Programmierung

  • Plattformen vs. Google

  • X-Ray Search

  • Kommunikation und Interaktion mit Kandidaten

  • Strategien für aktives Kandidatenmanagement

  • Talent Pipeline

  • Nützliche Apps und Tools

  • Talent Relationship Management

 

Kursziele

Verständnis für Social Recruiting / Active Sourcing
Leitfaden für die praktische Umsetzung von Active Sourcing
Schaffung des nötigen Mindsets

 

Kursanforderungen

Grundsätzliches Verständnis von Social Recruiting
Vertrauter Umgang mit sozialen und business Netzwerken
Interesse am direkten Kontakt mit Kandidaten

Zielgruppe

Recruitingverantwortliche und –mitarbeiter die verstanden haben, das Active Sourcing ein Baustein einer gesamten Recruitingstrategie sein kann. 

 

Kursdaten & Level

01. & 02. Juni 2017 - Basis
13. & 14. Juli 2017 - Basis
31. Aug. & 01. Sept. 2017 - Professional
26. & 27. Oktober 2017 - Basis

 

 

Möchten Sie mehr zum Sourcing Lab erfahren? Lesen Sie weiter...

Warum Active Sourcing in die Rekrutierungsstrategie gehört und weshalb sich die Teilnahme am Sourcing Lab lohnt verraten Ihnen die Kursleiter und Active Sourcing Spezialisten in diesem Artikel: Das erste Active Sourcing Lab der Schweiz – Interview mit den Kursleitern Tobias Ortner und Jan Hawliczek

Und falls Sie auf Feedbacks von ehemaligen Teilnehmern neugierig sind, lesen Sie das Interview mit Simona Tomasi, Siroop und Tiago Huber, Swisscom. Im Gespräch berichten sie von ihren Erfahrungen und welche Learnings sie in der Praxis umsetzen: „Das Sourcing Lab hat meine Erwartungen übertroffen“ – Interview mit Kursteilnehmern