Active Sourcing ist derzeit wohl eines der am häufigsten verwendeten Buzzwords im Recruitingumfeld. Was aber tatsächlich Active Sourcing bedeutet, welche Voraussetzungen im Unternehmen geschaffen werden und mit welchem Mindset die Recruiter ausgebildet werden müssen, das bleibt viel zu häufig im Dunkeln.
Das Sourcing Lab von Prospective bereitet Sie auf den Arbeitsalltag eines Active Sourcers vor und zeigt, wie Sie sich selbst organisieren können. Dabei vermitteln wir Ihnen die notwendige Denkweise, das richtige Handwerkszeug und einen strukturierten Leitfaden Ablauf im Sourcingprozess. Sie lernen, wie Sie die Kandidatensuche vorbereiten, Suchketten bilden, diese auf Businessportalen einsetzen und nachhaltig mit Kandidaten in Kontakt treten können.
Modul 1 – Basics & Practice
18./19. März 2024
Keine weiteren Daten für 2024
Modul 1:
CHF 1’590 / CHF 1’490 für Prospective-Kunden, exkl. MwSt), inkl. Seminarunterlagen, Prospective-Zertifikat und Rechts-Check-Paper
Sonderangebot:
Melden Sie sich gleichzeitig für Modul 1 und 2 an und profitieren Sie von 10 % Rabatt.
Modul 2 – Deep Dive
Keine Daten für 2024
Modul 2:
CHF 1’590 / CHF 1’490 für Prospective-Kunden, exkl. MwSt., inkl. Seminarunterlagen, Prospective-Zertifikat und Rechts-Check-Paper
Sonderangebot:
Melden Sie sich gleichzeitig für Modul 1 und 2 an und profitieren Sie von 10 % Rabatt.
Recruitingverantwortliche und -mitarbeitende, die verstanden haben, dass Active Sourcing ein entscheidender Baustein einer gesamten Recruiting-Strategie ist, selber wissensmässig jedoch noch am Anfang stehen.
18./19. März 2024
Keine weiteren Daten für 2024
Das Training findet ab einer Anzahl von 10 Personen statt.
CHF 1’590 / CHF 1’490 für Prospective-Kunden, exkl. MwSt,
inkl. Seminarunterlagen, Zertifikat, Rechts-Check-Paper
Corporate Recruiters/Active Sourcers
… die bereits sicher im Umgang mit Booleschen Suchketten sind und diese erfolgreich auf LinkedIn einsetzen. Erste Erfahrung in der Direktansprache auf Social- und Businessportalen sind gegeben.
Keine Daten für 2024
Das Training findet ab einer Anzahl von 12 Personen statt.
CHF 1’590.- / CHF 1’490.- (für Prospective-Kunden), exkl. MwSt
inkl. Seminarunterlagen, Zertifikat, Rechts-Check-Paper
Jan Hawliczek und Max Bernthaler von “Die Grüne 3”, brennen seit Längerem leidenschaftlich für die Bereiche Active Sourcing, Personalmarketing, Employer Branding und HR-Tech. Als Digital Natives und Kinder der Generation Y, bringen sie alles mit, was man auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat und Co. benötigt, um auf Augenhöhe mit der Zielgruppe zu kommunizieren. Dadurch sind sie immer nah dran an Trends und erarbeiten so erfolgreich Strategien und Massnahmen für Zielgruppen und Plattformen. Diese Leidenschaft und ihre Erfahrungen, geben die beiden als Trainer, Recruiter und Berater in dem 2018 von Jan Hawliczek gegründeten Start-Up „Die Grüne 3 GmbH“ weiter und machen so Unternehmen und Recruiter fit für Employer Branding, Personalmarketing und Active Sourcing.
Inhaber “Die Grüne 3”, Trainer, Speaker, Recruiter, Sourcer und Berater
Senior Recruiter “Die Grüne 3”, Trainer, Speaker, Sourcer und Berater
Tel +41 44 384 55 55
E-Mail info@prospective.ch
Formular ausfüllen und schon sind Sie dabei! Das Training findet ab 10 Teilnehmenden statt.
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